南充市人力资源和社会保障局

关于南充市2026年市本级增量政策性岗位

招募的公告

根据《四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅关于做好市县增量政策性岗位开发工作的通知》（川人社办发〔2026〕39号）及《南充市人力资源和社会保障局 南充市财政局关于转发〈四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅关于做好市县增量政策性岗位开发工作的通知〉的通知》（川人社通〔2026〕29号）要求，现就市本级增量政策性岗位公开招募有关事项公告如下。

一、招募岗位及人数

市本级有关单位本次共公开招募增量政策性岗位人员59名，具体招募计划及岗位设置详见附件1。

二、招募对象

2024年、2025年、2026年取得大专及以上学历（含技工院校高级工班、预备技师班、技师班毕业生）的高校毕业生（其中，2026年高校毕业生须在2026年7月31日前取得岗位计划要求的毕业证）。同等条件下，依次优先招募防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生。

三、报名条件

（一）报名人员应具备下列资格条件：

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3. 具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任感强。

4. 作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，具有较好的组织协调能力、人际沟通能力和语言文字表达能力，服从组织安排。

5. 身体健康，体检合格，具备适应岗位要求的身体条件。

6. 符合法律法规及相关政策规定，并具备本公告具体招募岗位要求的条件和资格。

（二）凡有下列情形之一的，不得报名：

1. 曾受过刑事处罚的。

2. 曾受过开除中国共产党党籍、开除公职处分的。

3. 正在接受纪律审查、监察或司法调查尚未作出结论的。

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的。

5. 法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

四、招募程序

（一）报名方式

本次招募采取网络邮箱报名（免交报名费），报名邮箱详见2026年南充市市本级增量政策性岗位招募计划岗位表（详见附件1）。考生在报名前务必仔细阅读本公告及招募计划岗位表信息，对拟报考岗位优先招募条件等有疑问的请拨打招募计划岗位表中的电话咨询。每名考生只可选择一个岗位报考。

（二）报名时间

8月12日至8月19日17:00，以邮箱服务器收到邮件的时间为准，超时到达的报名无效。

（三）报名需提交的资料

下载《2026年南充市市本级增量政策性岗位报名信息表》（附件2），如实、准确、完整填写相关信息后将报名表电子档发送至岗位招募计划表中对应的电子邮箱（详见附件1），邮件标题及文件名为“岗位代码+岗位名称+姓名”。初审结果将在8月21日17:00前通过报考者报名邮箱、电话或短信方式告知本人。

（四）特别提示

报考人员填写《报名表》时，所填专业须与本人毕业证上专业名称完全一致。报考人员填写《报名表》各项内容后应认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成资格初审不通过的，由此产生的后果由报考人员自行承担。报考人员报名后，须及时登录报名邮箱查询是否通过资格初审。报考人员应慎重选择报考单位及岗位，资格初审通过后，不得更改报考单位及岗位等报考信息。

五、资格复审

（一）资格复审时间

2026年8月24日至26日9:00-12:00，14:00-17:00

（二）审查材料

资格初审合格者，需携带以下材料在规定时间内到指定地点（详见附件1）进行资格复审：

1. 考生报名信息表（详见附件2）一式两份，双面打印，本人签字确认。

2. 考生本人有效身份证件原件及复印件1份（有效身份证件包括有效期限内的居民身份证、港澳居民来往内地通行证、中华人民共和国台湾居民居住证、台湾居民来往大陆通行证，不含过期身份证、一代身份证等其他证件、证明）。

3. 毕业证、学位证原件及复印件各1份。

4. 近期正面标准2寸彩色免冠照片2张。

5. 教育部学历证书电子注册备案表（学信网查询下载）。

6. 属于优先招募范围的人员需提供相关印证材料（如乡镇街道、村居委会出具的家庭情况证明，残疾证、低保证等）原件及复印件各一份，未提供视为不符合优先招募范围。

（三）注意事项

1.初审通过的考生需在规定时间内按要求带上审查材料原件及复印件，前往相应资格审查地点进行资格复审。

2.因考生提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格复审的，由考生承担相应后果。未在规定时间内参加资格复审的视为自动放弃（确有特殊情况需委托他人代为领取的，须出具规范的书面委托书）。

3.资格复审由各用人单位组织实施。资格复审合格后，由各用人单位对外公布合格人员名单。

4.资格审查工作贯穿公开招募全过程，网络邮箱报名、资格初审、资格复审等单个招募环节审查通过不代表报考人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现报考人员有不符合报考资格条件、隐瞒有关情况、弄虚作假、违反回避制度等，将取消考试（聘用）资格，所产生的后果由报考人员本人承担。

六、考试

采取笔试、面试、面谈等方式进行。若同一岗位招募人数与报名人数比例小于1:20，可采取笔试、面试或面谈的方式;若同一岗位招募人数与报名人数比例大于或等于1:20，则直接采取笔试的方式。具体考试形式、时间及地点由招募单位另行通知。

考试按满分100分计分。若采取面试或面谈方式，合格分数线为70分，成绩低于70分者不得进入下一环节；若采取笔试方式，按考试成绩从高到低等额确定进入下一环节人员。进入下一环节人员名单将在招募考试结束后一周内由招募单位发布，详情请及时关注招募单位发布的信息。

七、体检政审

（一）体检

1. 根据招募考试结果从高到低依次等额确定进入体检人员名单。考生自行在用人单位规定的时间内体检并提供二级甲等及以上综合性医院体检报告，费用自理。报告提交截止时间由招募单位另行通知。

2. 体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。公告发布后至本次招募实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

（二）政审

政审由体检合格人员自行提供以下材料（提交截止时间及提交方式由招募单位另行通知）：

1. 无违法犯罪记录证明（可通过①天府通办APP/微信小程序→搜无犯罪记录证明，实名刷脸申办，审核后下载带公章PDF；②支付宝→市民服务（中心）/公安专区→搜“无犯罪记录”；③四川公安政务平台公众号网办大厅申请）。

2. 非被执行人记录（通过中国执行信息公开网http://zxgk.court.gov.cn/查询打印）

（三）其他事项

未按规定时间提交体检报告和政审材料的报考者，作自动弃权处理且责任自负。因体检、政审不合格及自动放弃等原因出现空缺的，按考试成绩依次递补，具体安排详见招募单位通知或后续公告。

八、公示

（一）根据资格审查、招募考试、体检政审结果，确定招募人员名单，由招募单位进行公示，公示期为5天。

（二）公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟招募资格；公示期满，对没有问题或反映问题不影响招募的，办理招募手续；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓招募，待查实并作出结论后再决定是否招募。

（三）对于取消拟招募人员资格或公示后因本人原因自愿放弃的，出现的空额按规定递补，经体检合格后招募。

九、签订服务协议

公示无异议后，报考人员按要求与招募单位签订服务协议。

十、服务期限及待遇

（一）招募人员服务期限为1年，自签订服务协议之日起计算。协议到期或招募人员因其他原因退出即视为退出政策性岗位。

（二）招募人员待遇按照每人每年4.5万元（包含应缴纳的社会保险费等）予以保障。

十一、退出机制

（一）协议期满自然终止。

（二）协议期内招募人员自愿申请退出。

（三）服务单位与招募人员协商一致解除协议。

（四）招募人员存在严重违反服务单位规章制度、被依法追究刑事责任、经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作等情况，服务单位主动解除协议。

（五）其他法律法规规定或协议约定应当退出政策性岗位的情形。

十二、纪律与监督

为确保招募工作公开、公平、公正进行，设置举报监督电话：0817-2819329，受理时间为工作日09:00-12:00，14:00-17:00。

十三、其他事项说明

（一）请考生自行关注南充市人力资源和社会保障局官网“南充市人事考试中心”专栏及各招募单位发布的各项通知、公告，注意接听接收电话、信息，因自身原因错失招募机会的，责任由本人承担。

（二）本次招募不指定考试大纲、参考书目，不举办也未委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

附件：1. 2026年南充市市本级增量政策性岗位招募计划岗位表

2. 2026年南充市市本级增量政策性岗位报名信息表

南充市人力资源和社会保障局        

2026年8月12日