中共南充市委党校

2021年“嘉陵江英才工程”公开考核招聘

工作人员面试公告

根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号） 、《2021年四川省南充市“嘉陵江英才工程”公开引进高层次人才公告》和《2021年四川省南充市“嘉陵江英才工程”公开引进高层次人才的补充公告》等文件规定和工作需要，现将中共南充市委党校2021年“嘉陵江英才工程”公开考核招聘工作人员面试资格审查和面试有关事项公告如下。

一、网络报名截止时间

自《2021年四川省南充市“嘉陵江英才工程”公开引进高层次人才公告》发布之日（即2020年11月24日）起至2020年12月16日止。

二、面试资格审查时间

2020年12月19日—20日上午8:00—8:30（08:00准时进行封闭入闱，迟到者不得入场，作自动弃权处理）。各专业具体资格审查时间以电话通知为准。由于考生人数较多，请考生务必提前30分钟到达指定的资格审查地点进行防疫检查及存放物品，以免耽误后续的资格审查工作和面试工作。

三、面试资格审查地点

中共南充市委党校“党校大厦”301会议室（南充市顺庆区西河北路69号）。

联系电话：0817-2802607

四、面试资格审查材料

（一）《四川省南充市2021年度引进高层次人才报名表》1份（请自行打印填写），“学校、院（系）推荐意见栏”须签字盖章，“本人承诺栏”须签名。请如实准确填写后按要求张贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片，并提前将电子免冠证件照发送至报名邮箱（zgncswdxrsc@163.com），邮件名称为“姓名+具体岗位”。

（二） 本人身份证、毕业证书、学位证书、教育部学籍在线验证报告及其他相关证件原件及复印件（各1份）。在2021年6月30日之前必须取得有效的毕业证和学位证，否则取消聘用资格。

（三） 资格审查注意事项：

1.通过资格审查的人员由学校发放《面试准考证》，资格审查迟到或未按时参加资格审查的考生，视为自动放弃面试资格，且责任自负。

2.资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，责任自负。由此产生的招聘名额空缺将不再递补。

五、面试方式及内容

（一）面试采用讲课方式，备课30分钟，讲课15分钟，现场评分，实行百分制。

（二）面试成绩按四舍五入原则保留到小数点后两位，并于考生面试结束后当场宣布。

（三）根据考生面试成绩由高分到低分排序，按报名专业等额确定体检人员，面试成绩低于80分者不予聘用。如果考生面试成绩相同，则采取加试（面试）的方式确定体检对象。从参加面试考生中最终按各专业招聘人数等额确定体检人员进入下一轮环节。

六、面试时间及地点

（一）面试时间：

2020年12月19日—20日上午9:00（08:00准时进行封闭入闱，请提前半小时进入候考室）。面试分岗位进行，具体各岗位面试时间以电话通知为准。

  由于考生人数较多，请考生务必提前30分钟（即7:30）到达指定的地点进行防疫检查及存放物品，以免耽误后续的资格审查工作和面试工作。

（二）面试地点：

四川省南充市顺庆区西河北路69号中共南充市委党校“党校大厦”402会议室。

七、有关注意事项

（一）2020年12月19日—20日上午8:00准时入场（面试分岗位进行，各岗位具体面试时间以电话通知为准），迟到者不得入场，作自动弃权处理。由于考生人数较多，请考生务必提前30分钟（即7:30）到达指定的资格审查地点进行防疫检查及存放物品，以免耽误后续的资格审查工作和面试工作。

（二）面试人员凭面试资格材料参加资格审查，符合资格审查条件的考生，由我单位现场发放《面试通知书》。考生凭《面试通知书》和本人有效二代身份证原件参加面试。上述证件不齐备或未按规定时间到考场参加资格审查的视为自动放弃面试资格。

（三）面试期间采取封闭管理，面试顺序由应试人员抽签确定。

（四）面试期间，不得携带电子记事本类、移动电话等通讯设备和影音像设备。已带的要按考务工作人员的要求关闭电源并存放在指定位置，不得带入候考室。一经发现，取消面试资格。

（五）应试人员在候考室等候，由工作人员引导进入备课室、面试室接受面试。应试人员不得向考官和考务工作人员提供本人面试序号以外的任何信息，否则取消其面试资格。

（六）候考室、备课室和面试室内严禁吸烟。

（七）面试结束后，不得再进入封闭地点或在考场附近逗留，不得将已答试题的内容以任何方式告诉其他应试人员。

（八）服从考务工作人员的管理，不得无理取闹、辱骂、威胁、报复工作人员，不得损坏公物。

（九）应聘人员和工作人员在招聘过程中，应确保信息、过程、结果公开，对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照规定进行严肃处理。

（十）所有成绩的计算均按四舍五入原则保留至小数点后两位数。

（十一）因应试人员自身对网上信息不及时关注和其它各种原因导致的应试者与人才引进面试信息不能及时传达到本人的，责任由应试人员自负。

八、特别提示

（一）请所有应试人员做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”或“天府健康通”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。

（二）应试人员赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部卫生，同时注意社交距离。

（三）应试人员进入考点前，应当主动出示本人防疫健康码信息（绿码），并按要求主动接受体温测量。经现场测量体温正常（＜37.3℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点。

（四）请应试人员自觉主动佩戴一次性医用口罩，除核验身份和面试期间。

（五）凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试；如有违法情况，将依法追究法律责任。

九、面试纪律

（一）面试排序均采取抽签方法确定。

（二）参加面试的考生必须在规定时间到达考场，不能按时到达的视为自动弃权。

（三）严守保密纪律。面试命题的内容、命制、保管须按保密制度管理，并由专人负责。不得向外透露考官的组成，严禁徇私舞弊。

（四）实行回避制度。面试考官及考务工作人员与考生之间如有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，本人应主动申请回避。

（五）考场之间的联络由引领员负责。面试人员应集中在候考室候考，听从考务工作人员的安排，遵守面试规则和考场纪律，签到后统一上交一切通讯工具由工作人员统一保存，面试时不得通报个人信息，否则作违纪处理，并取消面试资格。

（六）面试工作结束后，计分员、监督员按职责将所有面试材料收齐，整理，密封装袋签字后封存备查。

（七）面试考官、面试工作人员在面试期间必须接受全程封闭管理，面试期间，全程录音录像。进入考场后须关闭所有通讯工具，坚守岗位，不得中途退场。所有已接触面试试题的人员，严禁以任何形式接触未进行面试的应试者。

（八）考试中，考官不得询问考生与面试无关的个人信息。每个考官不受干扰、独立自主、客观公正地完成评分工作，考官之间不得相互暗示、商讨评分；不得通过任何方式给考生传递信息或造成不必要的心理负担；不得在考生回答问题时讨论其它事情，确保考场秩序正常。考官在整个面试过程中，应坚持统一尺度对所有考生评分，确保不偏严不偏宽，不前宽后严或前严后宽，不打人情分。

（九）面试工作政策性强，社会关注度高，要加强领导，精心组织，严格按照面试方案进行，确保面试工作质量。主动接受市纪委、市委组织部、市人才办的指导与监督，严格工作纪律，严肃考风考纪。对有泄密和徇私舞弊行为的面试考官、相关工作人员及有违纪行为的面试人员，要按照有关规定严肃处理。

十、体检

（一）体检标准：

体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）的要求执行。

（二）体检时间和地点：

体检时间地点另行通知，未按规定时间到指定地点参加体检或未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

（三）复检及递补：

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。复检须在体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，不再递补。

体检（含复检）费用由报考者自行承担。

十一、考察

由学校对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

十二、公示

经考试考核、体检和考察合格者确定为拟聘人员，在南充市人力资源和社会保障局官网人事考试专栏向社会公示7个工作日（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）。公示内容包括人员姓名、性别、年龄、学历（学位）、专业、成绩、拟聘用岗位，并公布监督举报电话，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，一经核实不符合报考条件的，取消聘用资格。

在公示期间因自动弃权或因被举报查实取消聘用资格而产生的空额，不再递补。

十三、审核确认

公示期满且无异议人员由招聘单位负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料（能证明完全符合公开考核招聘条件的所有材料原件及个人档案，拟聘人员为在职人员的须提供解除聘用合同文书）报中共南充市委组织部审核确认。逾期不能按要求提供上述材料的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。报送中共南充市委组织部审核确认人员因弃权或因不符合公开考核条件取消聘用资格出现的招聘名额空额，不再递补。通过中共南充市委组织部审核确认的拟聘用人员，取得聘用人员资格，并按我市有关规定程序报批及办理相关聘用手续。

用人单位凭中共南充市委组织部出具的《事业单位招聘工作人员聘用通知书》，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内（具体时间以招聘单位书面通知为准）到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

通过中共南充市委组织部审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃并取消其聘用资格。因此而产生的空额不再递补。

十四、纪律与监督

有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

十五、严格落实疫情防控工作责任

（一）根据应对新冠肺炎疫情的工作需求，切实提高政治站位，坚持底线思维，强化风险意识，坚决杜绝麻痹大意、心存侥幸，严格落实有关要求，切实履行本单位干部职工和相关人员管理和防护工作职责。

（二）成立面试工作后勤保障组，负责公共区域安全管控，严格落实面试考官、工作人员及参加面试人员进入办公区域体温测量、登记和面试场所消毒、通风等工作。

（三）面试期间面试考官、工作人员及参加面试人员必须正确佩戴口罩，按要求做好自我防护。

中共南充市委党校       

2020年12月4日