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四川省南充卫生学校2022年“嘉陵江英才工程”公开引进高层次

人才考核招聘补充公告


根据工作需要,现将四川省南充卫生学校2022年“嘉陵江英才工程”公开引进高层次人才考核方式有关事宜调整补充公告如下:

将《四川省南充卫生学校2022年“嘉陵江英才工程”公开引进高层次人才考核招聘公告》里第二条考核招聘程序第三点考核中的1.招聘人数与资格审查合格人数超过1:10的,根据实际,采取专业笔试方式进行初选,按专业笔试成绩从高到低按1:3确定考核人员,再进行结构化面试考核。笔试成绩只作为进入讲课考核环节的依据,不计入最终总成绩。”调整为1.招聘人数与资格审查合格人数超过1:10的,根据实际,采取专业笔试方式进行初选,按专业笔试成绩从高到低按1:3确定考核人员,根据岗位要求,辅导员岗位采取结构化面试,其他岗位采取讲课的方式进行考核。笔试成绩只作为进入讲课(结构化面试)考核环节的依据,不计入最终总成绩,其余事宜不变。

    特此公告!

 四川省南充卫生学校

                                 2022510日 




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